讨论工作总结,总裁和助理讨论工作总结

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编为大家收集的总裁助理工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

一、要认清自己，处事有原则。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着感觉。总经理助理处于总管家与不管部长的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。总经理助理要把握好所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，做到不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。

二、需要耳聪目明，作好参谋工作。从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查工作。及时地捕捉信息，准确地做好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便领导优中选优，拍板定案。决策制定后要采取得力措施狠抓落实，并及时做好督促检查和落实情况的反馈。

三、善于长袖善舞，作个好的润滑剂。要协调好公司上下的关系。对上：要听从而不盲从，谦虚而不卑微，尊重但不违背原则盲从领导。待下：要做到三管三不管。三管：事关大局的事，管;影响公司形象的事，管;有损公司利益的事，管。管则管严，不留余地。三不管：个人私生活不管;个人习惯不管;与公司无关的`事不管。不求全责备，以礼，以诚，以情待人，不要盛气凌人，欺下瞒上，胡乱指挥。协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

四、高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念和意识，要具备求真务实、雷厉风行的工作作风以及运筹帷幄的领导艺术。在有限的时间里办好应办之事。要善于分身，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。该别人代劳之事，要分解任务到人，并明责授权，责权相等。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。不要事无巨细，事必躬亲。不该为之事，亲自未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩，也会有不足，要客观地分析是非功过，不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿，对

随着人们的教育质量的提升，范文的用途越来越广，不同的文章可以用在不同的场合，范文的撰写要注意哪些方面呢？下面是小编精心整理的"大讨论工作总结集合11篇",欢迎阅读，希望对你有帮助。

改革创新、奋发有为大讨论开展以来，市卫健委全系统党员干部经受了一次严格的党性锻炼、广大群众经历了一次深刻的精神洗礼，牵引全年卫生健康工作实现了良好开局。四一流四查找四研讨活动，掀起对标一流谋发展的思想风暴，共查摆出工作差距162个，列出改进举措242项;深化贴心行动，引进天津市第一中心医院泌尿外科主任、硕士研究生导师马洪顺等国内顶尖医疗专家11人;开展入企帮扶服务，帮助盂县东坪煤业、跃进煤业落实减税降费政策，今年共减免金额996万元;医疗机构学习、引进新技术15项，开展中医特色诊疗项目8项，获奖创新成果9项;号召系统义务献血，223名医务人员共计献血量达89200毫升。树立争创省优、争创市优的工作目标，对标一流、见贤思齐、比学赶超的氛围初步形成。

下一步，我们将把大讨论期间掌握的新理念、新知识、新方法运用到各项工作中去。

一是党建机制再转变，促进新机制落地生根。督促公立医院实行院级党组织领导下的院长负责制，把党的领导融入公立医院治理各个环节。

二是创新意识再增强，推进医改工作全面开花。深化县乡一体化改革、医联体建设，推动优质医疗资源共享共用;推动现代医院管理制度建设，提升医院精细化、信息化、科学化管理水平。

三是信息建设再加速，打造智慧医疗项目结果。建立健康信息平台、系统，实现医疗卫生信息资源整合、医疗卫生机构之间的信息联动，使我市居民获得更加优质、高效、便捷的医疗服务。

四是精准干事再加劲，实现医疗服务水平再提升。通过三特兴医工程，提升医疗水平，力争整体服务能力跻身全省第一方阵。

小组合作学习的评价的主体最重要的是学习者对学习过程的自我评价。仅有学习者的自我评价才最能起到反思的作用，引起自我的改善。所以，评价必须要遵循下面原则：

一、评价的目的不是区分而是促进转变性发展

在传统教学中，评价基本用于区别胜利者和失败者，而不是作为一种转变性的协调发展过程。为了区分，人们自然依靠于一种具体的划一标准，而这种整齐划一的标准无法应因个体多样化的发展。学习的目的不单纯是理解前人发现的知识，而是让学生进入主动探求知识的过程。所以，对于学习者来说，学习是

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在参加学校组织的“教育思想大讨论专家报告会”及学工系统、本系组织的“教育思想大讨论”活动后，自己感觉收获很大，深刻认识到学校正处于内涵建设的关键时期，对学校的发展也充满了信心。我就结合自己的本职工作岗位从以下五个方面谈谈自己的学习心得体会：

一是充分认识到学校正处于内涵建设的关键时期。在专家的报告会中指出，随着生源的下降，未来的高校招生竞争将会更加激烈。在我国目前的高等教育体系中，民办高校的招生形势不容乐观，现在已经出现个别民办高校没有生源的现象。在这种情况下，民办高校只有不断改进教学质量，提高毕业生竞争力，才能够获得生存和发展。专家们结合教育部评估专家组11月份在我校进行的本科教学工作合格评估工作指出，我校克服了办学时间短、办学经费紧张、师资力量不足等困难取得了显著成绩，但是存在的问题却是不容忽视的。学校要想持续科学的发展，就必须要加强内涵建设，尽快解决影响学校发展的各种问题，提高学校的综合实力。现在学校已经充分认识到这一点，作为一名辅导员，我也要根据学校内涵建设的需要，认真完成学校布置的各项工作任务，努力提高学生工作能力，为学校的内涵建设做出自己的贡献。

二是深刻理解了学校应用型本科的办学定位。在听完专家的报告后，我认识到，内涵建设的核心内容就是做好学校的顶层设计，而学校的办学定位就是顶层设计的一个关键内容。办学定位问题关系到学校能否科学发展的问题，办学定位准确与否，关系到学校办学的成与败、得与失、进与退。我校根据学校的实际情况及地方区域经济情况，确定了应用型本科的办学定位，这是很恰当的。在认真查阅资料后，我进一步了解到，学校在办学层次上，以本科教育为主体，本、专科并举；在学科专业设置上以生命科学为特色，理工结合，逐步实现农学、管理学、文学、教育学、艺术学等多学科协调发展；在人才培养目标上，培养的是基础理论较扎实、知识面较宽、实践能力强、德智体美全面发展，具有社会责任感、创新精神和创新能力的应用型高级专门人才。专家的报告会进一步加深了我对学校办学定位的认识，也对如何培养学生有了新的思考，明白了要将培

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解放思想跨越发展大讨论活动方案

为深入贯彻落实市委关于开展“解放思想跨越发展大讨论”活动的总体部署，紧密联系tt调查部门实际，进一步解放思想，转变观念，积极探索tt调查工作新思路，促进tt调查事业又好又快发展，更好地服务于jn经济社会发展全局，经队党组研究，特提出以下实施意见：

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大、十七届历次会议和中央、全省、全市经济工作会议精神，和市十二次党代会、市十六届人代一次会议精神，围绕市委提出的jn经济社会要实现跨越发展的总体要求和“三个高于、三个提高”的发展目标，进一步解放思想，更新观念，转变作风，增强创业创新、科学发展、跨越发展的紧迫感和使命感，立足于tt本职工作，寻找差距、破解难题、振奋精神，全力以赴做好我市tt各项工作，为推动我市经济社会各项事业科学发展、跨越发展作出应有贡献。

根据全市“解放思想跨越发展大讨论”活动的统一部署和总体要求，紧紧围绕tt工作改革发展实际，在查找差距上下劲，在转变观念上使力，在理清思路上用功，在改进工作上动真，在提升服务上出招。充分发挥tt信息、咨询、监督的整体功能，虚实结合全面推进，服务大局、科学发展，真正使大讨论活动成为tt事业实现新一轮大发展的突破口。

1、全力推进以四大工程建设为核心的tt改革；

2、扎实做好tt基层基础工作；

3、积极做好城乡一体化住户调查工作；

4、努力搞好各项重点调查；

5、努力提升服务能力；

6、大力加强规范化建设；

7、努力提高干部队伍素质；

牢牢把握“稳定增势、高位求进、加快发展”主基调，围绕“怎么看”、“怎么想”、“怎么办”，结合实际，重点组织开展以下几个方面的学习讨论。

1、围绕“综合实力进入全省第一方阵，争当淮海经济区排头兵，全面建成惠及全市人民的小康社会”战略任务，我们在思想观念、工作作风上还存在哪些差距，对照学习标杆应当强化哪些措施；

2、针对jn目前在全省和区域经济社会发展中的现状，为什么必须坚持“三个高于、三个提高”的发展目标；

3、对照市委关于干部作风建设要求，本部门单位在思想观念、体